一致性規則多半不會讓你直接失敗，它做的事情更隱蔽：把你的目標往上抬。
Take Profit Trader 和 FTMO 的規則頁都寫得很明白，超過比例不算違規，帳戶還在，只是要繼續交易到比例降下來為止。真正讓人出事的，是發現目標被抬高之後，急著用大倉位補回來。
公式只有一行
最佳單日獲利 ÷ 總獲利 ≤ 門檻
反過來寫更實用：
需要的總獲利 = 最佳單日獲利 ÷ 門檻
| 最佳單日 | 門檻 40% 時，總獲利至少 | 門檻 50% 時，總獲利至少 |
|---|---|---|
| $1,000 | $2,500 | $2,000 |
| $1,500 | $3,750 | $3,000 |
| $2,000 | $5,000 | $4,000 |
所以一個目標 $3,000 的考核號，門檻 40% 的話，單日最多賺 $1,200 才不會抬高目標；門檻 50% 的話是 $1,500。
例子：40% 門檻，達標了卻過不了
FTMO 期貨的 Growth 方案，$50K 考核號：目標 $3,000，EOD 追蹤回撤 $2,000，一致性 40%。最佳單日用已平倉獲利算，總獲利是所有交易日已平倉盈虧的合計，虧損日也算進去。
| 天數 | 當日盈虧 | 累計獲利 | 最佳單日 | 佔比 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | +$400 | $400 | $400 | 100% |
| 2 | +$1,500 | $1,900 | $1,500 | 79% |
| 3 | −$300 | $1,600 | $1,500 | 94% |
| 4 | +$600 | $2,200 | $1,500 | 68% |
| 5 | +$500 | $2,700 | $1,500 | 56% |
| 6 | +$400 | $3,100 | $1,500 | 48% |
第 6 天帳戶到了 $53,100，目標達成，但 48% 超過 40%。需要的總獲利是 $1,500 ÷ 40% = $3,750，還差 $650。
接下來不需要分很多天慢慢補，再有一天賺 $650 以上就夠了。要小心的是兩個方向：
- 那一天賺太多。 超過 $1,500 的話，它會變成新的最佳單日。假設第 7 天賺了 $2,500，最佳單日變 $2,500，總獲利 $5,600，佔比 45%，還是不過。在第 6 天這個位置，下一天的獲利落在 $650 到大約 $2,000 之間都能直接過關，超過就又被抬高一次。
- 為了快一點補完而加倉。 假設第 7 天反而虧 $400，累計掉回 $2,700，還差的錢從 $650 變成 $1,050。虧損在一致性規則下是雙重懲罰：離目標更遠，佔比也更高。
這個例子還有一個細節：第 3 天的 −$300 讓佔比從 79% 跳到 94%。很多人只盯著「別賺太多」，忘了虧損日也在推高比例。單日停手線怎麼設，考核攻略裡有實際的數字。
在資金帳戶：被卡的是出金
考核階段被一致性卡住，只是晚幾天過關。資金帳戶被卡住，是錢在帳上領不出來，心理壓力大很多。
Topstep 的資金帳戶（XFA）啟用時要選出金路徑：Standard 路徑要 5 個獲利 $150 以上的交易日，沒有一致性；Consistency 路徑只要交易滿 3 天，但最大單日獲利不能超過總淨利的 40%。$50K 帳戶每次最多領餘額的 50%，Consistency 路徑上限 $3,000。
假設你選了 Consistency 路徑：
| 天數 | 當日 | 累計淨利 | 最大單日 | 佔比 |
|---|---|---|---|---|
| 1 | +$900 | $900 | $900 | 100% |
| 2 | +$250 | $1,150 | $900 | 78% |
| 3 | +$300 | $1,450 | $900 | 62% |
| 4 | −$150 | $1,300 | $900 | 69% |
| 5 | +$200 | $1,500 | $900 | 60% |
交易天數早就夠了，帳上也有 $1,500，但 60% 超過 40%，不能申請出金。要領錢，總淨利得做到 $900 ÷ 40% = $2,250，還差 $750。
這時候有兩個選擇。一是照前面的方法，每天小賺慢慢墊高；二是下次啟用新帳戶時改選 Standard 路徑。如果你的交易紀錄常常是一天大賺、其他天小賺小賠，Standard 路徑的「5 天各賺 $150」反而比較好達成。
另外要知道，Topstep 每次申請出金後，一致性從零重新算，而且申請當天的交易不算進下一輪。上一輪的好成績不會幫你分攤下一輪的比例。
各家怎麼定
| 公司／方案 | 考核階段 | 資金帳戶（出金條件） |
|---|---|---|
| FTMO 兩階段（CFD） | 無 | 無 |
| FTMO 一階段（CFD） | 50%，2026 年 10 月起 | 50% |
| FTMO 期貨 Growth／Pro | 40%／50% | 無 |
| Topstep | 55% | Standard 路徑無；Consistency 路徑 40% |
| Take Profit Trader | 50% | 無 |
| Apex Trader Funding | 無 | 50%，每次出金後重算 |
| Lucid Trading LucidPro／LucidFlex | 無／50% | 40%／無 |
| FundedNext 期貨 Flex／Rapid Pro | 40%／無 | 無／40% |
幾個看表時容易漏掉的地方：
- 同一家公司，不同方案差很多。 Lucid 的 LucidPro 考核沒有一致性，進了資金帳戶才有 40%；LucidFlex 剛好相反。FundedNext 期貨的 Flex 和 Rapid Pro 也是這樣對調。選方案時想清楚：你寧願在考核卡，還是在出金卡。
- 免考核的直通帳戶比例最嚴。 Lucid 的 LucidDirect 和 FundedNext 期貨的 Direct 都是 20%，意思是至少要有五個差不多好的交易日，才能領一次錢。
- Topstep 的 55% 沒有緩衝。 官方寫明 55% 是硬線，不四捨五入，$50K 考核號單日最好控制在 $1,650 以下。
實際做法
開盤前就決定單日獲利上限。 我習慣用「門檻 × 目標 × 0.8」：40% 門檻、$3,000 目標，就是 $960，抓 $1,000。到了就關平台，不要想著「行情這麼好再做一筆」。
大賺的那天已經發生，就接受它。 剩下的任務是用小倉位把分母慢慢墊高。這段時間最需要的是耐心，不是技術。
不要用拆單、拆日平倉去湊比例。 FTMO 把「刻意把獲利分散到不同天來規避一致性」明列為禁止行為。一筆單該什麼時候平就什麼時候平。
每天收盤記一行數字。 累計獲利、最佳單日、佔比，三個數字就夠，儀表板沒顯示的話自己算。快到目標時，先看佔比再決定要不要繼續加碼。
如果你的獲利天生集中在少數幾天，選沒有一致性的方案。 FTMO 兩階段 CFD 考核沒有一致性規則，FTMO 期貨的資金帳戶階段也沒有。與其硬改交易方式，不如換一個規則跟你合得來的帳戶。各家期貨帳戶的一致性和出金條件，期貨 Prop Firm 比較有並排整理。